Andreas Johannsen

Og omvendt! Jeg fatter slet ikke, at den omvendte situation ikke er mere interessant for journalisten. Det er jo en gammel nyhed (i medierne), at arbejdsgivere googler jobsøgere. Jeg har altid selv gjort det. Men at jobsøgere bruger nettet til at orientere sig om den potentielle arbejdsgiver har stadig ikke været en historie. Det burde ellers være interessant for firmer, at jobkandidater bruger nettet til at finde historier om dem, som de ikke selv fortæller på deres corporate site. Firmer, der handler uetisk, fravælges af jobsøgere på baggrund af en masse information, som firmet aldrig selv kunne finde på at behandle. Det kan måske gøre det mere interessant for firmaer også at begynde at forholde sig til de dårlige sider af deres offentlige omdømme. Behøver jeg at sige, at en weblog kan være et værktøj til dette? Artikelen noterer i øvrigt, at det kan være negativt for ens jobmuligheder, at der ligger et gammelt billede af en selv på nettet, hvor man er æskestiv. Det er en grov undervurdering af arbejdsgiveres intelligens, at det skulle trække ned, alt den stund, at man som arbejdsgiver godt ved, at folk kan være fulde fra tid til anden - og der med stor sansynlighed også ligger billeder af en selv der ude, som ikke nødvendigvis er sindssygt flatterende.